为深化“学习实践科学发展观”活动,进一步强化践行与工作实际的结合,东郊中队近日开展了系列的查纠活动,厘清工作中的不足之处,推出三项措施,进一步提高服务能力,推动执法队伍效能建设:
一是完善政务公开内容。协管员队伍是城市管理工作的重要组成力量,其职责主要是参与城管执法日常性的管理工作,进行动态巡视检查、劝阻和制止违反城管法规等。长久以来,协管员照片未上墙公示,不便于接受群众的监督,也淡化了协管员的自我约束意识。东郊中队结合工作实际,在政务公示栏新辟了协管队员照片一览表,结合警示教育,增强协管员的责任感。此外,考虑到中队辖区地理情况的特殊性,新制作的执法区域图也上墙公示,为今后处理投诉和查询辖区信息提供了便利。
二是完善工作台帐。中队成立以来,未设专职的内勤,由全体队员共同参与台帐工作,难免有疏漏之处。根据市局2009年度执法效果及队伍建设考核标准的要求,将日常操作情况与考核要求规定的台帐的分类、内容、存放标准逐项进行比对,落实相关人员的职责,合力提高台帐工作的质量。
三是加强内务及行动规范教育。为提高中队的“战斗力”,再次强调周执勤制度和装备规范管理的重要性。为养成执法队员“文明执法”的职业素养,培养大家“细节决定成败”的意识,中队还组织了金正昆文明礼仪专题学习周、案卷差错反思会等活动,切实提高中队整体的执法能力。
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