为进一步加强中队效能建设，规范执法队员的工作行为，提高工作效率，百丈中队组织全体队员学习了《机关效能违规行为处理实施办法》，并进一步明确了内部效能监督制度，中队内部监督分三个层面开展：一是队员自我监督，每个队员自问自警自醒，对自己日常工作行为进行反思反省，发现问题，改正问题；二是同室监督，每个办公室确定一名效能责任人，各办公室实行室内监督，互相提醒，及时纠正，防止违规苗头出现；三是中队监督，充分发挥中队风纪检查组的监督作用，每周开展队风队纪检查，重点检查违反《四条禁令》的行为，并在每周一召开的例会上，对上周效能建设情况进行通报和讲评。（施盛竹）
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